职业安全健康管理体系审核是依据审核准则对用人单位的职业安全健康管理体系进行判定和验证的过程，它强调审核的()。
职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）
用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。
职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（）
职业安全健康管理体系的运行模式大体相同，其核心是：为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程，以（）的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标。
掌握公共权力的国家行政机关在实施公共管理的过程中，必须抑制行政自利的冲动。这是因为其职业道德的基础价值取向是（）。
了解自己的价值、能力等因素属于职业生涯管理过程中的（）。
职业生涯管理中最关键的过程是（）。
职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
职业健康风险评价与控制管理程序范围适用于公司及所属各单位生产运营过程中的职业健康危害因素（）等管理活动。
职业安全健康管理体系是企业为了实施职业安全健康管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
第20题：《职业健康安全管理体系》GB/T28000系列标准建立和运行过程中,重点强调的特点体现是（）。[2020]
设计好的职业生涯规划还需要进行有效管理。职业生涯管理根据发展需要，过程是：( )
根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（ ）。
职业安全健康管理体系审核是依据审核准则对用人单位的职业安全健康管理体系进行判定和验证的过程，它强调审核的文件化和系统化，即（）要以文件的形式加以记录，因此，审核过程中需要用到大量的审核工作文件，实施审核前应认真进行编制，以此作为现场审核时的指南。
建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。
职业生涯发展管理（）原则是指员工的职业生涯管理应贯穿员工职业生涯发展和公司发展的全过程
建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为体”的理念，贯彻（）方针的过程。
