在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
冲突总是不好的，应该尽量避免。
领队在海外紧急情况的预防程序中应做到劝导游客少出入人群聚集场所，尽量避免单独出行，遇可疑人群及时躲避，避免与之发生冲突。
在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
期货从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与投资者的利益发生冲突或可能发生冲突时，必须及时向投资者披露发生冲突的可能性及有关情况，并尽量避免冲突；当无法避免时，应当（）。
在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）
习近平就做好信访工作指示强调，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和（）等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好，努力将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽阶段，避免一般性问题演变成信访突出问题。
项目经理在创建高效项目团队时，经常会碰到障碍。由于项目角色和责任的安排，为了避免矛盾冲突，项目经理应该（）
对待充满抱怨的客户，应该销售员可以用（）来稳定对方的情绪，避免冲突。
把危险点演变成现实的事故看成是一个逐渐生成、扩大、临界和突变的过程。（）
为了避免框架协议演变成供应商“垄断协议”，中国石化明文要求采取（）选择框架协议供应商和确定框架协议价格。
企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）
鲁迅的《奔月》是把中国文化的故事演变成一出揭露现实功利的悲剧。
为了避免频繁请示，减少公文行文的数量，应该尽量把需要上级批复的几件事写在同一份“请示”上。
代差现象会带来不同年代人的隔阂和冲突，应该尽量避免。
在工作中哪些行为是我们应该尽量避免的
组织中应该尽量避免冲突。
在团队建设过程中;面对团队冲突应该如何处理：
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位盼工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会。要化解不满情绪，避免演变成对抗性矛盾。而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是（）。
针对尾矿库可能发生的事故类型,必须及时发现不同事故的初期征兆,以便在日常管理过程中能够早发现、早预防,及时化解风险,避免小事故演变成大灾难。此题为判断题(对，错)。
对领导干部进行提醒，函询和诫勉，应当坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题（）
在设计高效团队时，管理者应该尽量使人数不超过（)人，如果自然的工作单元中人数过多，可考虑拆分为几个亚团队。
9、遇到知名度高的重量级作者，编辑应该完全听从作者的意见，尽量避免冲突发生。
