档案室是整个机关的组成部分，属于单位管理和研究咨询性质的专业机构，具有（）性质。
现代教育技术在研究、设计学习过程中，着重利用了学习理论、教学理论和（）
（）是各组织统一保存和管理本单位档案的内部机构。是整个机关的组成部分，属于单位管理和研究咨询性质的专业机构。
比较管理学中（）时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式，着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家，以促进其经济发展。
法约尔的管理过程论着重研究（）
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。
公安消防部队管理的政府专职消防队员、消防文员等非现役人员的思想政治教育，由（）组织实施和检查考核，着重增强忠于职责、奉献岗位的意识和能力。
（）管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
物流管理是通过物流管理组织对整个物流活动进行的计划、组织和控制工作。
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）
（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。
（）管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。
论文和研究报告相比最大区别在于研究报告着重体现研究的结论性和理论性。
法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。
韦伯的行政组织理论着重研究（）
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）
战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
各级单位定期组织开展财务评价分析，运用横向和纵向对比相结合的方法，综合分析经营管理现状和改进程度，查找经营管理薄弱环节，提出改进措施。横向对比是通过与（）进行对比分析，着重评价本单位经营绩效在行业和公司系统的水平。
现代管理心理学着重研究组织的内环境系统，下列哪些属于内环境系统（）
地方政府比较研究着重研究地方政府自身的职责发挥和内部管理行为。（)
战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与（）
