报酬递增的世界与报酬递减的世界不是相互独立的．而是相互交叉的。
报酬递增、递减原则，与（）密切相关。
对应于边际报酬递增阶段，STC曲线（）
边际收益递增，也称边际效用递增，边际报酬递增？
规模报酬递增的厂商不可能也会面临规模报酬递减的现象。
规模报酬递增的原因是（）
规模报酬递增
对应于边际报酬的递增阶段，MC曲线（）。
规模报酬递增必将导致（）
报酬递增是网络经济的主要特征。
规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段。（）
在企业经营过程中，一般而言，起初是报酬递增，接着报酬不变，最后报酬递减
规模报酬递增行业具有经营规模越大，边际成本越小，经济效益越好的特点。
对应于边际报酬递增的阶段，短期总成本曲线（）。
规模报酬存在递减、递增、不变和递减四个阶段。（）
杨格提出了报酬递增的思想
传统国际贸易理论的基本假设是报酬递增或者报酬不变。（）
对应于边际报酬的递增阶段，STC曲线（）。
规模报酬不变的原因主要是规模报酬递增的因素完毕，某种生产要素组合的调整受到技术上的限制。（10.0分）
对应于边际报酬的递增阶段,STC曲线
“规模报酬递增厂商不可能面临边际报酬递减现象”，这个命题是否正确？试分析之。
产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例是（)。A．规模报酬递增B．规模报酬递减C．规模报酬
规模报酬递增时
10、当边际报酬递增时，短期总成本STC曲线
