再造能力包含有创造性因素,但创造性活动不包含再造性因素。
简单分级法通常只考评总体状况,不分解维度,也不测评具体行为,当被考评者达10人以上时,就不可行了。
银行体系扩张信用、创造派生存款的能力主要影响因素不包含()。
创造人体比例为1:7的希腊雕刻家(),其理论具体体现在他的雕刻《荷矛者》中。
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用()测评。
创造人体比例为1:7的希腊雕刻家是(),其理论具体体现在他的雕刻《()》中。
素质测评方法中的观察法包含三个要素()
员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项()。
集团产品宣传工作要求做到“5个1宣传工具包”的具体使用,“5个1宣传工具包”包含了()
等级保护测评方案中测评内容都包含()
对婴儿智能发育测评表中所包含的测评领域描述最完全的是()。
创造包含于创新之中,但创新不包括创造。
先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评,下列测验属于创造力测评的是()
创造力不只是一种能力,所包含的情跟意,前者为人格特质,后者为人格倾向。
下列测验中,不属于创造力测评的是()。
根据学者阿戴尔的观点,创造性思维过程包含四个部分,不属于创造性思维过程的是()。
1、每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用()测评。
在等保测评时会发现网络的技术措施的不足、安全管理制度不完善或缺失问题、系统漏洞、设备缺失或不足等问题;最终判定为高风险的问题,可视具体情况,择期整改即可。()
婴儿智能发育测评表中锁包含的测评领域有()
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下列测验属于创造力测评的是()
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。(1)企业员工素质测评,导致测评结果误差的原因是什么? (2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。 (3)员工素质测许结果处理的方法中,集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?
教育心理学的具体研究范畴是围绕学与教的相互作用过程而展开的,该系统包含的要素有()