军队干部、士官转业费连续军龄不满8年的，生活补助费按（）计发，8-9周年度，生活补助费按（）计发
担任营级以上职务且军龄满20年的军队转业干部，采取（）的方式安置。
年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天。
服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的军官，每年休假（）天。
《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。
服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的现役警官，每年休假（）天。
担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择（）方式安置。
转业干部军龄满20年的计算时间，统一为批准其转业当年的（）。
累计工作满十年后不满二十年的员工，每年可休假（）天年休假。
每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。
服现役（含参加工作）满20年以上的干部，休假天数为每年（）天
担任营级以下职务且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取（）方式安置。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
累计工作满10年不满20年的，每年可休假______天。
员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄不满1年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天（）
《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的，年休假（）天
员工入职满1年享受年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假（）；已满10年不满20年的，年休假（）；已满（）的，年休假15天。工作年限按照参保年限为准
员工带薪年休假天数，根据有档案记录的累计参加工作年限确定，其中参加工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年不满20年的，年休假（）天；满20年及以上的，年休假（）天
内地职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天，已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天
员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满4年不满6年的（)。
年休假：已满10年不满20年的，年休假（)天。
员工工龄不满10年的，年假为5天;满10年以上、20年以下的，年假为10天;满20年以上的，年假为15天。（)
累计工作满10年不满20年的员工，可享受带薪年休假（）天
