与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是（）
目前，国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型，其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于()。
以下考核指标中，对具体生产操作的员工较适合，但对事务性工作人员比如办公室人员的考评不适合的是（）
测尘点选择在工人作业地点回风侧5m—10m处时，适合于（）等工作。
生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作，是岗位设计中的（）。
关于甄选员工时使用的公文筐测试，正确的说法是（）。 ①它非常适合对管理人员进行评价 ②它在操作上比较简单，对场地的要求不高 ③它能够考察被测试者的人际交往能力和团队工作能力 ④它的编制成本较高，评分也比较困难
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是()。
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合（）。
选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。
采用钟点工制，除了核心和管理业务由正式员工承担外，商品搬运、整理、加工和营业工作都由临时雇用的钟点工承担，流通企业员工的这种管理方式适合于()。
（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。
你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的（）。（2012年11月二级真题）
供应链管理策略设计之一是选择适合于企业实际情况的（）。
系统开发人员已经掌握企业工会工作流程和数据处理的规律，则企业管理信息系统进行开发时，比较适合使用的方法是（）。
工人操作机械时要求穿着紧身适合的工作服，以防（）
适合于企业外部的社会交易规范，同样适合于企业内部的工作关系。
技术工人是绿化工作中的实际操作者，你了解绿化养护操作与管理的基本方法和要求吗？
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。
工人操作机械设备时，穿紧身适合工作服的目的是防止（）。
职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（）。
依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号），根据上级颁发的有关规程、制度，编制规范本企业两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理、安全管理工作、事故调查处理、安全工作奖惩等规章制度、标准、办法，经行政正职或分管安全、生产工作的副职批准后执行（）
18．企业成本会计工作组织中的( )式管理方式一般适合成本会计工作比较简单的企业采用。
在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在减少了工作的倦怠感、加强了工人和管理者之间的沟通、使工作丰富化、体现了工人参与管理。()
