劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。（）
（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
出租人与承租人签订的，用于明确租赁双方权利义务关系和责任、以房屋为租赁标的的协议是（）。
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。
网约车平台公司应与驾驶员签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
机动车维修企业在与劳动者签订劳动合同时，除了明确双方的权利和义务之外，还要写明双方均认为合情合理的（），以便于双方互相约束。
事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。?
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
劳动合同是劳动部门与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
（ ）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
下列材料（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由河南省教育厅统一印制，一式三联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。（2.0分）
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()
劳动合同是劳动者与（）鉴订的确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议书
（）是雇员与雇主确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。
（）是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
