人力资源管理的基本含义包括（）
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）
基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
人力资源管理的基本原理包括（）。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现（）。
人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。
战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。
人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）
人力资源管理的基本含义包括（）。
人力资源开发与管理工作的基本依据是（）
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
人力资源管理的基本职能包括（）等
人力资源管理开发的基本手段包括（）。
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。
要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是()
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。
要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是()：
制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。
人力资源管理规划的基本原则包括()。
信息资源管理的基本工作过程。
