现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）
在管理技术上，现代人力资源管理（）。
到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）
、优秀企业的实践和现代人力资源管理技术的发展已经产生了多种人员甄选的工具，我们直接选用就行了。
现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。
现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
细菌的基本检验技术包括传统检验技术和现代检验技术下列不属于现代检验技术的是（）
价值活动是企业从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动，是企业生产对买方有价值产品的基石。价值活动分为基本活动和辅助活动，其中，基本活动包括（）等活动。 ①内部后勤 ②外部后勤 ③生产经营 ④采购 ⑤人力资源管理 ⑥市场营销
细菌的基本检验技术包括传统检验技术和现代检验技术下列不属于现代检验技术的是
美国农业现代化道路以提高（）为目的，切入点是（），适用的基本国情是（）自然资源优越；日本农业现代化道路以提高资源的使用效率为目的，切入点是技术创新和大量的资本投入小规模经营，适用的基本国情是人多地少农业资源极度匮乏。
影响现代汽车维修企业的八大要素有管理、人力资源、（）、（）、技术、（）、（）、信息。
现代教育技术是运用现代教育思想、理论和现代信息技术，通过对教与学的过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价，以实现（）的理论和实践。
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。
信息资源管理技术系统的基本活动不包括( )
现代人力资源管理由初阶管理向高阶管理阶段乃至向更高、更新阶段的不断演变，告诉我们这样一个最基本的事实（）是一门艺术
现代人力资源经管的基本测量技术包括（）
属于现代人力资源管理的基本测量技术有()
现代人力资源管理的基本职能（)。
现代企业人力资源管理的职能包括（）
2012年，省水利厅将我市确定为全省第一批水资源管理现代化试点市，要求在2015年底前基本完成水资源管理现代化建设。（)
