客户被看做商业银行的核心资产,现在越来越多的商业银行将产品研发、未来发展计划向客户/公众告知,增强对客户/公众的透明度。这对声誉风险管理有什么意义?()
现在,世界上的大型火力发电厂正建造越来越多的冷却塔,以重复利用,贮存冷却水和防止热污染。
我国科技政策的调整与创新阶段,国家明显调整了国家计划资助的方式,从单纯的以项目为核心的方式,变为支持项目和支持科研基地建设并重的方式,支持方式也越来越多元化。
社会保险型社会保障实行“自助”原则,强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以雇主和雇员个人投保为主,政府酌情资助。
现在越来越多的保险公司携手国际各大救援组织,为客户提供全球紧急救援服务。这体现了人身保险服务的()。
现在有越来越多的企业尝试或者正在提升客户服务,你认为其直接原因是:()
如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指()
对已经脱尘作业的工人,还应定期体检,以尽早发现异常。
现在喜欢网上购物的人越来越多,随之涌现出了越来越多的电子商务网站,下列选项中不属于电子商务网站的是()
2014年4月5日,广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保,与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实:员工越来越清楚地了解自己的权利,会向管理层发难来维护自己的权益,并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有()
现在越来越多的传统技艺经过开发走进了校园课堂,让更多的人了解它们,也吸引了越来越多的人去系统地学习它们,这在很大程度上避免了传统技艺的消亡。这主要体现了教育的()功能。
传统的文件型病毒以计算机操作系统作为攻击对象,而现在越来越多的网络蠕虫病毒将攻击范围扩大到了()等重要网络资源。
尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位,但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才,以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中,正确的有()。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高,福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言,选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势
客户应当被看作商业银行的核心资产。现在越来越多的商业银行将产品研发、未来发展计划向公众告知,增强对客户/公众的透明度对声誉风险管理的意义在于( )。
现在,越来越多的大学生经过认真学习和思考,把加入中国共产党作为自己的正确选择。争取早日加入共产党的大学生应该()。
“有人在做,有人在看,现在的社会,越来越多的人都在看着你”——就本课的内容看,这里的“看着你”是指( )。
“现在美国,越来越多的地方已没有鸟儿飞来报春;清晨早起,原来到处可以听到鸟儿的美妙歌声。而现在却只是异常寂静。”,《寂静的春天》的作者是( )
现在有越来越多的企业采用首问负责制,这种制度指在客户咨询时()。
现在越来越多的企业意识到内部创业,对于一个企业来说,是十分必要并且十分有效的促进企业发展的方法,那么内部创业的积极作用包括哪些?
现在越来越多的人愿意到咖啡馆进行工作和学习,是因为咖啡馆的声波常常在( )左右,能促进大脑处理信息时的流畅度
现在越来越多的企业重视面试者的性格问题了。()
中国现在有越来越多的大学展开了哲学学科的建设,因此哲学的影响越来越大,懂哲学的人越来越多了。
现在越来越多的商业银行开始进行市场风险经济资本的内部配置,资本配置的方法主要有()。
4、 【文件四】类别:电话录音来电人:刘凯瑞翔集团董事长收电人:张涛人力资源部总监日 期:5月8 日张涛: 下周董事会将就公司人才保留的问题进行讨论。上次你们提交的离职调查中提到,随着 公司不断对新收购的公司进行巨额投资,内部员工有失衡的感觉,现在越来越多的优秀员工提出离职的原因是希望能自己创业。我和董事会的成员商议是否可以在瑞翔开展内部员工创业计划。我们在公司内部提供一个创业平台,员工可以提出自