某公司员工tea已提出辞职申请，将在9月底，既2008年9月30号，合同到期后不再续约，于是网络管理员要指定该用户帐户的到期日期，以免到时忘记注销该用户引起不必要的麻烦。则网络管理员要执行的命令是（）。
企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。
某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息。
转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（）
员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
当新员工到达工作区域时，应该接受安全介绍，一般包括以下：（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。
当员工提出辞职时，公司应注意的问题有（）
某员工因家中有事在零售管理系统中做辞职后，在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统员工管理/员工调整/员工离职中做“恢复职位”。
员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？
审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过（）日。
下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。 A.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 B.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
员工申诉处理是有技巧的，当员工提出申诉时，作为管理者不应该（)。
员工A由于女朋友工作的调动，考虑到异地影响感情，所以便向老板提出辞职，这种情况属于？A：员工
农村集体经济组织进行薪酬核算时，应该将支付给管理人员、固定员工的生活困难补助、抚恤金等支出归入( )科目核算。
2007年9月底开始，某公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞自愿离职。这次大规模的辞职是由该公司组织安排的，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。该公司之所以强迫职工重新签订劳动合同，其意图是规避即将实施《劳动合同法》的规定。公司称这是为了“激发企业的活力和创造力”。
依据公司《劳动合同管理办法》：员工提出辞职的，须提前 天以书面形式通知公司。在试用期内提前 天通知公司（）
转正后员工应至少提前几天提出辞职申请，经部门负责人或分管领导审批后，方可办理离职手续（）
员工因退休提出的辞职时，上传员工辞职申请书的规则为（）
依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。
员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请
由于组织结构的变化，相关方A承担了新的责任，并已经从指导管理委员会辞职、，相关方A替代者相关方B，提出与项目商业利益有关的问题、项目经理首先应该怎么做（)
