预算单位应按上级核批预算在年内（）申请用款计划。
五环公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5 000万元，公司管理层可以分享超过5 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，公司2015年全年实际完成净利润5 900万元。假定不考虑离职等其他因素，公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。
银行营业利润率指标正确的计算公式是营业利润率等于()×100%
班组的产品产量指标之一，（）的计算公式是：实际完成产量数/计划定额数×100%.
销售计划完成进度与销售计划完成程度是一回事，其计算公式为：时间段内实际销售数÷年度销售计划×100%。
甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定．公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定甲公司2017年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。
某公司2003年计划规定利润应比2002年增长10%，实际执行的结果比2002年增长了12%，则其计划完成程度为（）。
某商场计划4月份销售利润比3月份提高2%，实际却下降了5%，则销售利润计划完成程度为（）。
宏发公司2006年计划规定利润应比2005年增长10%，实际执行的结果比2005年增长了12%，则其计划完成程度为（）。
将某地区国有企业按利润计划完成程度分为以四组，正确的是（）
某集团公司对其下属企业的利润计划完成情况进行分组，其中正确的是（）。
当成本督察揭示项目实际完成利润率在上级下达的目标利润率80－90%，下发（“”）。
某企业2003年完成利润100万元，2004年计划比2003年增长5%，实际完成110万元，2004年超额完成计划（）
营业网点是银行的（）中心和产品销售重要渠道，在这个过程中网点负责人通过制定本网点的业务发展计划并推进计划的实施，组织营业网点员工共同完成上级行下达的各项任务，促进市场份额的提升和竞争力的不断提高。
五环公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5 000万元，公司管理层可以分享超过5 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，公司2015年全年实际完成净利润5 900万元。假定不考虑离职等其他因素，公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。
某企业计划利润提高10% ，实际提高了5% ，则该企业的利润计划完成程度95%（ ）
55. 某商场计划4月份销售利润比3月份提高2%，实际却下降了5%，则销售利润计划完成程度为( )。
资产利润率=利润总额/资产余额×100%（)资产平均余额
银行营业利润率指标正确的计算公式是营业利润率等于（)。A．利润总额/实收资本×100%B．利润总额/贷
某商场计划6月份销售利润比5月份提高2%，实际却下降了3%，则销售利润计划完成程度为（)
甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元．公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10％作为额外报酬，奖金于2×17年年初支付。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。
某企业计划利润提高10%，实际上提高了15%，则计划完成程度为______。
某企业年初自有资本578万元，银行一年期贷款400万元，当年一年期贷款的年利率为5.5%，企业的年利润为100万，那么企业的利润率（利润／成本费用×100%）为（）
甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元，公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应
