“360度绩效评价法”不足主要体现在()

A . A.不利于组织成员间的沟通 B . B.增加了评价系统的复杂性 C . C.比较耗费时间 D . D.费用耗费比较高 E . E.容易出现“晕轮效应”

时间:2022-10-25 05:35:54 所属题库:第八章绩效管理题库

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