内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
内部控制关键岗位包括()等经济活动的关键岗位。
下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。
根据综合值班工程师的岗位工作职责描述,在关注岗位胜任关键工作的基础上,必须测试哪些关键胜任特征要素:()
线材控制冷却需要控制的工艺参数主要是()、()、相变区冷却速度以及集卷温度。
内部控制关键岗位主要包括()等经济活动的关键岗位。
理赔岗因其工作质量关系到(),所以说是产险公司中的关键岗位。
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、专业技术负责人、生产管理、质量控制等关键岗位人员可以是施工企业临时骋用员工。
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()
质量体系的关键要素有()
企业对过程进行管理,最大的好处之一是通过工艺分析确定关键过程,通过对关键过程进行过程分析,确定支配性要素。将关键过程特性和支配性要素建为控制点进行(),提高控制的有效性。
为保证施工质量,对路基施工技术施工的质量控制关键点设置为: (1)施工放样与断面测量; (2)路基原地面处理; (3)路基横坡要满足要求; (4)分层填筑、分层压实。 完善路基施工技术施工的质量控制关键点的内容。
安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是()
在加油卡系统中维护的充值优惠关键要素应由不相容岗位人员复核后生效。
通过计算机仿真、模拟现场等技术手段,对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核,这种方法称为要素评定法。
线材控制冷却需要控制的工艺参数主要有终轧温度、吐丝温度、相变区冷却速度、集卷温度。()
下列行为符合冷矫直工岗位安全控制要素的是()。
质量体系的关键要素包括()。
岗位轮换,指根据风险控制工作需要,有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排()
重点岗位定义(), 指对形成产品关键质量特性,但不需要对形成产品的设备进行关键调整或者不需要直接进行对产品特性影响较大的操作,对产品的质量特性的波动影响较少的岗位;
风险控制矩阵以风险为导向,阐述该流程内的风险点和对应的控制流程综述以及关键控制措施,反映公司管理层所建立的风险控制。同时列示执行风险控制所涉及的各种管理制度名称以及责任部门/岗位,确保风险控制手册的可操作性()
在风险识别的基础上,对应采用的控制,对可能造成危害的风险作为HSE关键任务进行分配,形成岗位HSE关键任务清单,分配到对应的岗位进行控制。()
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。