关于景区文化经营观的描述不正确的是（）

A . 新残疾人观是以权利为本处理残疾与发展问题的方法 B . 新残疾人观夸大了残疾人的地位和贡献 C . 新残疾人观避免人为的将残疾人特殊化 D . 新残疾人观强调，在“平等”的基础上“参与”，而后“共享&rdquo

A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

A . 民族语言是民族存亡之根 B . 文化是民族内部彼此认同的核心 C . 文化是指人类创造的一切的总和，包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别 D . 民族文化是一个民族生死攸关的问题

A . 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素 B . 企业文化是企业领导者创造出来的 C . 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度 D . 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

A、哥特是日耳曼民族一支部落 B、哥特人疯狂、野蛮、勇猛 C、哥特民族从未被其他民族同化过 D、曾征服了强大的罗马帝国

A . A、北到长城边 B . B、南到达湖北省北部 C . C、西到新疆一带 D . D、东到达河南省东部和山东省西部交界

A . 安全文化属于企业文化的一部分 B . 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现 C . 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行 D . 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的

A . 需求量随收入上升而递减，随收入下降而递增 B . 个人需求是构成市场需求的基础，市场需求是所有个人需求的总和 C . 文化需求量随文化产品价格上升而递减，随价格下降而递增 D . 文化需求是指有支付能力的需要

A . A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理 B . B.调查为创建组织文化提供科学依据 C . C.传播执行是一个静态过程 D . D.总体规划要做到全面和重点相结合

A . 全面发展的学生观是以承认学生差异和个性发展为基础的 B . 全面发展的学生观关注学生的整体性，视学生为具有独立意义的主体 C . 全面发展的学生观就是要求所有学生同步发展 D . 全面发展的学生观提倡尊重学生身心发展规律，激发学生的发展潜能

A . 只需要通知合营各方 B . 董事会通过后向原审批机关备案 C . 合营他方有优先购买权 D . 不需要办理变更登记手续

A . 班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序 B . 班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态 C . 危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 D . 危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力

A . 鼓励冒险和革新 B . 重视适应、忠诚感和承诺 C . 资历是关键因素 D . 把管理人员培养成通才

A . 右喉返神经在主动脉弓下缘发出 B . 右膈神经经上腔静脉、肺根后方下行 C . 右迷走神经沿气管右侧、肺根前方下行 D . 肺根后方有食管、奇静脉和右交感干 E . 右肺根的后方为下腔静脉

A . 股东观认为企业应基于股东的利益而存在 B . 股东观把股东回报率作为企业业绩的指标 C . 市场价值衡量方法下，股东价值的衡量是非常容易的 D . 市场方法反映的是对企业未来业绩的预期

A、马克思主义新闻观是科学的，开放的理论体系 B、马克思主义新闻观经历了一个不断与时俱进的历史发展过程 C、马克思主义新闻观只适用于党报 D、马克思、恩格斯奠定了马克思主义新闻观的理论基础

A．第一步评估服务对象有关文化的知识 B．第二步鉴别和明确跨文化护理中的共性及差异 C．第三步制定护理计划和实施护理 D．第四步评价 E．莱宁格将护理程序分为 6 个步骤

A．具有统一的经营管理机构 B．旅游景区应具有吸引游客的吸引物 C．旅游景区在旅游经营上不一定是一个独立的单位 D．旅游景区必须具有相应的旅游设施

A．有利于实现企业的规模经营和统一管理 B．有利于形成强有力的投资、融资平台 C．有利于提高景区的规划水平和资源保护 D．增加了旅游景区资源的开发与保护资金