上行沟通也可以是越级反映，这指的是减少中间层次，团队成员直接与团队领导者进行信息交流，如（）向船长汇报航次的航行计划。
项目团队原来有6个成员，现在新增加6个成员，沟通渠道增加了多少？（）
项目经理正在为项目创建沟通计划，意识到除了总共六个项目团队成员以外，计划中还应包含11名干系人。这个项目的沟通渠道有多少个？（）
武警委员会组长由委员或副主任兼任，各组成员一般为（）人人员少的单位，小组可合并，成员可减少。
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（）。
某股份有限公司注册资本为人民币6000万元，董事会成员5人。有下列情形之一，应当在2个月内召开临时股东大会的是（ ）。 I.董事人数减少了 1人 II .未弥补的亏损为2200万元 III.持有公司股份15%的股东请求召开临时股东大会 IV .总经理认为有必要召开临时股东大会
在项目计划阶段，有8个关键项目干系人被识别；项目执行过程中，又发现原来遗漏掉的2个重要干系人。此时，项目潜在的沟通渠道增加了多少？（）
根据《居委会组织法》规定设立社区居委会，1000户以下的社区，居委会设置5人，1000-2000户的社区，居委会设置7人，2000户以上的社区，居委会设置9人，因特殊情况需要增加或减少居委会成员人数的，由街道办事处、乡镇人民政府（）提出，报区县政府批准。
某股份有限公司注册资本为人民币6000万元，董事会成员5人，应当在2个月内召开临时股东大会的情形有（）。 Ⅰ.董事人数减少了1人 Ⅱ.未弥补的亏损为2200万元 Ⅲ.持有公司股份15%的股东请求召开临时股东大会 Ⅳ.总经理认为有必要召开临时股东大会
美国通用电气公司通过“无边界行动”及“零层次管理”，即组织结构扁平化，使公司从原来的24个管理层次压缩到现在的6个监管层次，管理人员从2100人减少到1000人，雇员人数由41万减少到29.3万，瓦解了通用公司的官僚系统。这样不但节省了大笔开支，还有效地改善了企业的管理功能，企业效益也大大提高，销售额和利润也大幅度增长。通用电气实行扁平化管理的成功经验有哪些？（）
某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。
项目团队包括项目经理在内共15人，团队遇到意外的问题后，又增加了团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道如此重要？（）
某工厂去年男员工比女员工多 300 人，今年在 300 人的基础上又增加了 20%。已知 今年男员工人数比去年增加 6%，女员工人数比去年减少了 18 人，问今年男员工和女员工各 有多少人？()
项目经理负责一个项目，包含他在内总计6个人的一个项目团队，同时该项目还有来自公司的另外5位干系人。在项目执行中，其中两位干系人离开了公司，请问这种情况下沟通渠道是如何变化的（)。
某工厂去年男员工比女员工多300人，今年在300人的基础上又增加了20％。已知今年男员工人数比去年增加6％，女员工人数比去年减少了18人，问今年男员工和女员工各有多少人？（）
2013年某省文物事业机构数目由上年的158个增加到了164个，文物事业机构人员数由上年的2420人减少到了2393人。具体如下：文物单位：文物单位个数为63个，比上年增加5%，文物单位人员数为320人，比上年增加7.02%。其中：文物保护管理单位个数为61个，比上年增加5.17%，文物科研及其他文物单位个数为2个，与上年相等；文物保护管理单位人员数为266人，比上年增加9.47%，文物科研及其他单位人员数为54人，比上年减少3.57%。博物馆：博物馆个数为90个，比上年增加3.45%，博物馆人员数为1690人，比上年减少2.14%。其中：综合类博物馆个数为43个，比上年增加16.22%，历史类博物馆个数为34个，比上年减少8.11%，艺术类博物馆个数为6个，比上年增加20%，其他博物馆个数为7个，比上年减少12.5%；综合类博物馆的人员数为1004人，比上年增加2.76%，历史类博物馆的人员数为568人，比上年减少11.25%，艺术类博物馆人员数为69人，比上年增加21.05%，其他博物馆人员数为49人，比上年减少7.55%。文物商店：文物商店个数为11个，与上年相等，文物商店人员数为383人，比上年减少2.79%。该省博物馆个数占文物事业机构数目的比重比上年：
项自团队成员由原来的7人减少到5人，问沟通渠道减少了2。（)
项自团队成员由原来的7人减少到5人，问沟通渠道减少了10。（)
项目团队由十名成员组成。由于范同增加，后续又增加了两名团队成员。 那么增加了多少个沟通渠道（）
（二）阅读下面的案例，作答三道题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个人干的活现在压到了一个人身上。因此，该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员，该县财政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的办法，将来这位办
项目团队遇到远距离沟通的难题。当团队加入5个印度员工后，项目的总沟通渠道达153条。该项目有多少个团队成员（）
A公司总经理李某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理。不到1年时间，公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查，事故与李某的上述一系列作法存在因果关系，是一起责任事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于对李某法律责任追究的说法，正确的有（）
项目团队原来有6个成员，由于一名成员请假，这时团队形成沟通渠道数量 （） 及目前5个人成员团队正处于属于 （请作答此空） 阶段。
项目进行的过程中，项目团队成员从10人减少到5人。潜在沟通渠道会减少多少？（）
