由于管理者将对迟到者通报批评，所以一些员工为免受批评而不再迟到，属于组织行为修正中的（）。
评审专家发生通报批评或不良记录累计（）者，将不得再从事评审工作。
对行政机关的行政处理种类有责令期限整改、责令道歉、通报批评、取消评比先进的资格、黄牌警告等。。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。
工作日及值班期间，领导干部严禁饮酒，对违反规定者给予通报批评直至免职处理。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。
根据《首发办法》，发行人的董事、监事和高级管理人员不得有的情形包括（）。 Ⅰ因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见 Ⅱ最近12个月内受到证券交易所公开谴责 Ⅲ最近36个月内受到中国证监会行政处罚 Ⅳ被中国证监会采取证券市场禁入措施但已过禁人期的 Ⅴ最近12个月内受到中国证券业协会通报批评
受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
不按规定的利率、计息期限和方法计收、计付利息的给予责任人通报批评及100元到300元的经济处罚。
新乘带飞期间，如服务态度恶劣或服务意识差致使旅客投诉，给予新乘务员通报批评并推迟（）月晋级处分或通报批评并重新参加培训（）月处分，扣减绩效分（）分。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（)元。
某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉，再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的，按规定应给予该员工什么行政处分？（）
员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（）
《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定：评价机构有下列（） 行为之一的，国家环境保护总局视情节轻重，分别给予警告、通报批评、责令限期整改3～12个月、缩减评价范围、降低资质等级或者取消评价资质，其中责令限期整改的，评价机构在限期整改期间，不得承担环境影响评价工作。
诫勉的期限为6个月或（）个月，员工在受行政诫勉期间不得被评为先进或晋升职务（职级）
商场如被发现客诉瞒报、漏报行为，除在集团内部通报批评外，同时商场不得参与客诉管理相关奖励评审（）
年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级（）
《公司员工违规违纪处理办法》第十三条规定,员工受到诫勉或通报批评,当年年度考核不能确定为（）等次
《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定：在审批、抽查或考核中发现评价机构主持完成的环境影响报告书或环境影响报告表质量较差，有下列（）情形之一的，国家环境保护总局视情节轻重，分别给予警告、通报批评、责令限期整改3~12个月、缩减评价范围或者降低资质等级，其中责令限期整改的，评价机构在限期整改期间，不得承担环境影响评价工作
受到通报批评及组织处理的员工，取消当年评先评优资格（）
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发【2013】22号），受到通报批评的，应扣减的绩效收入（）
工作证只限记名者本人使用，不得转借、转赠或转让他人。员工违规转借、转赠或转让工作证予他人使用或利用工作证随意带他人进出地铁车站和工作场所的，经查实，集团公司将按本规定暂停违规人员工作证乘车功能（）个月，给予通报批评，并处以（）元罚款。
未按规定期限和要求立卷和归档的，责令限期改正，视情对有关责任人员予以通报批评。（)
