为了提高会计人员的专业水平和：工作效率，会计人员的工作不能进行轮岗。
（）是指农业银行银企互联平台协助客户实现的系统对账服务，可提高对账效率，减少财务人员日常工作量。
为培养婴幼儿良好情绪情感和社会性，家庭成员（）。
开展“5S”活动，能创造良好的工作环境，提高员工的工作效率，获得顾客的信赖和社会的赞誉，提高员工的工作热情，增强企业竞争力。（）
（）是指在日常生活和工作学习中，言行举止大方得体，情绪稳定，有良好的道德素质；要学以致用，理论和实践相结合，在不断地学习中提高自己。
中学教育要培养学生稳定而积极的情绪和情感，重要的是（）
良好的收费员形象是对司乘人员的一种（），能营造一个积极的工作氛围，提高工作效率。
员工福利对员工的作用表现在（） ①防范风险，保障生活 ②帮助员工实现工作和生活的平衡 ③提高员工的生产效率 ④缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能
以下各种行为中，符合保险管理人员基本行为规范的是() ①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书; ②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性; ③某保险公司个人业务部总经理努力提高公司的运营效率和经营业绩; ④某保险公司教育培训部经理张某拒绝“媚下”，尊重下属的情绪。
礼貌友好的（）艺术可艺沟通信息、交流思想和表达情感，为服务工作带来良好的效果。
情绪表达又叫表情，是指个体情绪情感的外在表现，它包括了面部表情，语言表情和身体姿态表情
表现蒙太奇：它表情达意，表达某种思想情感和意境，制造情绪的冲击和视觉的轰炸。
为了提高会计人员的专业水平和工作效率，会计人员的工作不能进行轮岗。
智力正常，情绪情感积极稳定，意志、行为健全协调，自我意识良好、人格完整，社会适应良好，心理行为符合年龄性别角色，这六条心理健康标准是哪个群体的？
社会工作督导发挥其支持性功能，帮助被督导者增强自我功能，平衡和安抚工作情绪，缓解焦虑，增强其工作信念，提高工作效能，从而呈现出良好的工作表现。（)
（)主要包括具有良好的情绪和情感,坚定的意志统一协调的行为正常的智力等。
气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面，因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。
良好的情绪和心理有助于提高员工的工作效率，从而有助于提高企业绩效。（)
为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
为了提高工作效率，所要实施的培训尽量让（)人员都参加，尤其是内部组织的培训，这样可降低单位投资成本。
39、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
6、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
2、2. 情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
10、亲子交往对儿童情绪情感的稳定和健康发展起着极为重要的作用。
