在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。
霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力差异定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。（）
权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。
格尔特-霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。（）
依据霍夫斯泰德的框架．权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情况的程度。（）
根据霍夫斯泰德的文化维度理论， 美国具有以下哪些文化特点：
根据霍夫斯泰德的文化维度理论，美国具有以下文化特点：
根据霍夫斯泰德的价值观维度，以下倾向于个人主义价值观的国家有？
霍夫斯泰德的文化维度理论包括：
