请问产假期间的工资一般是什么时候发呢？
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
单位一员工需要住院保胎，公司打算不发工资，合理吗？
生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。
劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？
父母和配偶在同一地区，可以同时享受两种探亲假吗？
工伤期间工资还可以发放吗？由谁发？
探亲假的路费都由本人承担吗？
军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？
由于社保没有买满12个月，因此公司说产假工资要么不发，要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资，请问这个合理吗？还有产假期间工资如何发放？
士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应按本人当年（）月份基本工资标准，给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。
在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、休假期间的工资属于（）。
每次产检时间有规定吗？产检期间要扣工资吗？
怀孕了，医生说孕酮低，有先兆流产迹象，需要住院保胎，不知保胎期间工资怎么发？
在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、定期休假期间的工资属于（）。
汤姆是A国公民，A国与我国签订税收协定。汤姆2016年5月15日来北京工作，10月13日离开中国，取得回国探亲费2万元。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，A国公司每月支付工资折合人民币60000元。2016年10月汤姆应缴纳个人所得税（）元。
汤姆是A国公民，A国与我国签订税收协定。汤姆2014年5月15日来北京工作，10月13日离开中国，取得回国探亲费2万元。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，A国公司每月支付工资折合人民币60000元。2014年10月汤姆应缴纳个人所得税（）元。
一员工计划外怀孕，现住院保胎，要求公司发工资合理吗？还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少？
本章考虑了雇主、顾客和政府歧视的经济学，现在考虑工人的歧视。假设一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作。你认为这种工人歧视能解释金发工人的低工资吗？如果这种工资差别存在,利润最大化的企业家会怎么做？如果存在许多这种企业,长期中会发生什么变动？
职工工伤期间只能领最低工资吗？
在任意 12 个日历月内扣分累计达到 70 分时，需停飞诫勉一个月，此期间发待岗工资，中队对其进行绩
按建标【2013】44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资（）
规定探亲假的报销标准，如是已婚探望父母，其路费超过本人标准工资的（）以上的部分予以报销。
