动机越强，解决问题的效率就越高。
学习动机程度与学习效率成正比，学习动机越强，效率越高。（ ）
研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
下列指标中，哪个指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强（）
学习动机越强，学习效率越高。
动机强度与解决问题的效率有密切关系，动机越强，解决问题的效率越高。（）
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
群体士气越高，工作效率就越高。
凝聚剂颗粒表面的反号离子的价数越高，则凝聚作用越强。
动机强度越强,解决问题效率越高.
动机越强工作效率越高。
一般来说，群体的规模越小，其凝聚力也就越强。
团队的凝聚力越高，工作效率也越高。
当群体的目标与组织目标不一致时，群体的凝聚力越强，群体的绩效（）
( )指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强。
动机越强，则学习效率越高。（)
6、群体的内聚力越强，组织团队的战斗力也会越强。
5.（）指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强。
7、学习动机越强，学习效率越高
学习动机越强，学习效率之越高（）
20、5、动机强度越强，解决问题效率越高。
10、（）指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强。
历史上的成功越瞩目，群体凝聚力越强
