形体训练既注重形体外在美的训练，又注重美的欣赏力、（）等内在美的培养。
对知识型员工而言，除了货币报酬之外更具有吸引力的报酬是（）
按照传统，出版商会出版一些有内在价值的书，即使这些书不能赢利，但如今，这样的书很少被出版了。因此现在的出版商比以前更注重于赚钱而不是出版有内在价值的书了。以下哪项最能削弱上面的论述?（ ）
企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。
在波特・劳勒的激励―满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。
目前，越来越多的人注重环保，喜欢使用环保产品，这就使得企业在生产产品时更注重产品的环保性能。说明企业收到（）因素的影响。
基本养老保险强调的是社会公平原则，而企业年金更注重效率原则。
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用()。
与国内企业经营相比国际企业选址更注重（）。
中国武术反映了人们丰富的精神需求，武术锻炼除追求外在的“形”，更注重内在的（）。
尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位，但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才，以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中，正确的有（）。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高，福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言，选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势
企业投资的目的更注重()。
资产报酬率是用于评价企业盈利能力的重要指标。为了排除资本结构不同对利润的影响，更客观地反映企业的盈利能力，该指标中的“报酬”应该采用（）。
后印象主义更注重表现精神或内在的世界。
择人而任势的“势”既有内在的也有外在的，我们特别注重外在的。（）
当取得成绩的时候，从行为归因上，东方人更注重环境和外在的归因，西方人更善于归因于个人努力的结果。
关系营销是指企业与相关利益者，建立长期合作的战略伙伴关系。 因此，它更注重的是（ ）。 关系营销是指企业与相关利益者， 建立长期合作的战略伙伴关系。 因此，它更注重的是 （ 维系现有客户 ） 。
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个 员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
（）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。
从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为（)和（). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬
的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。
__是指通过合理的分配方式,将员工的工作绩效与报酬挂钩,进而激发员工更大的工作积极性（）
报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。（)
商品陈列一要注重“外在美”二要注重“内在美”，“内在美”指的是（）
