《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。
因集体劳动争议导致停工、怠工的，()应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。
依法解决劳动争议的原则，应当根据（）。 Ⅰ、合法； Ⅱ、公正； Ⅲ、及时； Ⅳ、双方都能接受。
解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
地外伤亡事故的善后处理基本原则：依法依规处理原则；公平合理处理原则协商解决争议原则；维护公司利益原则。
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、（ ）、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
为规范合同争议调解工作，及时解决合同争议，保护淘宝平台交易双方当事人的合法权益，依据《淘宝平台服务协议》和（）制定淘宝平台争议处理规则。
处理旅客人身伤害或携带品损失时，应当坚持（）、依法依规、就近及时的原则。
处理旅客人身伤害及携带品损失时，应当坚持实事求是、依法依规、就近及时的原则。
根据《行政复议法》的规定，行政复议机关应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。（）
劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有()
解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
解决劳动争议应当根据事实，道循()的原则，依法保护当事人的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议第七十八条的规定，解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
