安全事故多发的原因包括：违法承包、安全管理制度不健全、隐患的整改和落实不到位及（）等。
班组不必交接清楚现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应注意的安全事项等。
安全教育的内容包括安全教育、隐患整改、安全技能教育。
施工安全检查通常采用经常性安全检查、定期和不定期安全检查、专业性安全检查、重点抽查、季节性安全检查、节假日前后安全检查、班组自检、互检、交接检查及复工检查等方式。
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是隐患排查，以安全信息平台为载体，以隐患闭合处理为重点，建立健全矿井、专业、科区、班组、岗位隐患排查治理制度，完善隐患排查整治工作网络，实现隐患（）管理，有效防范事故发生。
煤层气企业应当经常开展安全生产检查及事故隐患排查，对发现的安全生产问题和事故隐患，应当立即采取措施进行整改；不能立即整改的，应当制定整改方案（）处理。
定期进行防火安全检查（每季度至少一次）或不定期的抽查，严格对易燃易爆物品的管理，督促各单位及各班组（站）加强安全用火、用电日常管理。加强对重点部位的防火安全检查，并制定相应的防火措施和灭火方案，对火险隐患“定人、定时、定方案”及时整改。
交接班时，交接班人员应当交接清楚现场安全状况、生产条件和应注意的安全事项等，不需交接存在隐患及整改情况。
交接班时，交、接班人员应当交接清楚现场安全状况、生产条件和应注意的安全事项等，不需交接存在隐患及整改情况。
单项重点工程考核评分出现公司书面重大安全隐患整改通报每个事项扣（）
严格执行交接班制度，交接重点内容包括隐患及整改、安全状况、安全条件及安全注意事项。
群安员对本班组（或沿途）生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行安全监督检查。对发现的不安全因素，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改，可越级向（）报告。
对严重威胁安全生产的事故隐患，安全管理部门应下达《隐患整改通知书》，其内容应包括隐患内容整改意见和（），由主管安全的领导签署后发出。
各单位应至少每季度进行（)次放射防护安全检查，对放射源、射线装置的安全和防护状况进行年度评估，发现安全隐患要立即进行整改。
节假日及重大活动期间，各支行行长要组织人员对本单位安全保卫工作进行全面检查，重点加强等安全管理，发现隐患及时整改（）
施工现场被上级部门或班组负责人查出的安全隐患，应立即研究制定整改方案，按照“三定”原则即()，限期完成整改。
班组对排查出的隐患问题和整改情况及时登记在《班组安全工作日志》中（）
交接班记录：在倒班作业中，应每天及时做好交接班。上一班的班组长应将班中的()情况、设备状况、安全隐患等信息正确传达给下一班的班组长，以便使下一班正确掌握情况，避免出现上一班的隐患未整改，造成下一班操作失误酿成事故。
交接班时,交、接班人员应当交接清楚现场安全状况、生产条件和应注意的安全事项等,不需交接存在隐患及整改情况。此题为判断题(对，错)。
依据华电集团《电力安全隐患排查治理工作规定（试行）》，安全监督管理部门负责对事故隐患排查治理工作实施监督管理，负责企业安全管理制度的制定，监督各部门、班组安全管理制度的执行和涉及人身安全等方面的事故隐患排查治理工作，监督重大事故隐患治理责任制、整改及防范措施、资金、期限的落实和组织应急预案的制定（）
每周班组安全活动日的学习内容包括:总结本班组上周安全工作，布置本周重点安全工作及安全注意事项（）
危险化学品单位应当明确重大危险源中关键装置、重点部位的责任人或者责任机构，并对重大危险源的安全生产状况进行定期检查，及时采取措施消除事故隐患。事故隐患难以立即排除的，应当及时制定治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。()此题为判断题(对，错)。
安全生产隐患台账，应包括隐患分类、隐患描述、问题依据、整改要求、整改责任单位、整改期限等内容（）
班组长安全管理工作流程：主持或参加班前会→组织员工集体上岗→现场接班及排查隐患→落实安全确认（安全交底）→班中汇报→“走动式”巡查→验收→现场交班→集体离岗→开展班后会（）
