从指数理论与方法上看，指数所研究的主要是()。
古典理论代表人物（）、法约尔、（）从三个不同的角度，及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系，管理原理和原则，生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。
法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。
由于充放电过程为可逆过程，从理论上看，电池是可以无限循环使用的。所以免维护的，维护工作不主要。
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）
法约尔管理过程理论的主要内容有（）
法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。
法约尔是“组织理论之父”。
（）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。
法约尔被人们称为“组织理论之父”。
公平理论主要讨论个人对组织的（）与自己从组织中所获报酬这两者间的关系。
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
法约尔一般管理理论的主要内容包括（）。
法约尔一般管理理论的主要内容（ ）。
简述亨利▪法约尔一般管理理论的主要贡献
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
简答法约尔在古典组织理论中确定的原则有哪些？
