法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上，提出了管理的诸要素，主要包括（）。
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。
法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家，他认为管理具有计划、组织（）等职能。
古典理论代表人物（）、法约尔、（）从三个不同的角度，及车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系，管理原理和原则，生产效率等方面的问题。提高了管理思想的指导和科学理论方法。
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
在法约尔提出的组织管理14条原则中，“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的，因此要注意（）。
法约尔的管理过程论着重研究（）
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。
作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“一般管理理论”。
亨利·法约尔是管理学先驱之一，在经过大量实践和调查研究的基础上，提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。
法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）
数据库技术是数据管理的新技术，它所研究的问题就是如何科学地组织和存储数据；如何高效地（）数据。
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
法约尔是“组织理论之父”。
法约尔对管理概念的界定是建立在他对企业组织经营活动进行（）
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上，提出了管理的诸要素，主要包括（ ）
在管理学的研究内容和范围中，研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题是属于哪方面的问题？
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
7、法约尔是管理过程学派的开山鼻祖，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制四个职能中，下列选项中（）职能是法约尔没有提到的。
