幸福是每一个人的主观感受，而且是一种由多种因素决定的动态过程，这就决定它就很难成为一个全社会的价值准则，很难用它来评价政策和制度；它很难当作社会制度设计的目标。如果说GDP这个评价标准过于偏狭，那么用幸福感来取代GDP作为评价标准，可能过于虚幻。文段意在说明的是：
Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是（）
国家实行社会优抚制度的目的是什么（）
周朝制定各种礼乐制度的根本目的是作为统治阶级的娱乐享受。
把人的价值看成高于社会价值，把人作为教育目的根本所在的思想是（）
改革是社会主义制度的自我完善，改革的对象、方式和目的决定了改革是社会主义制度的自我完善和发展
作为社会主义国家，拟定我国教育目的的理论基础是（）。
在社会保险制度的（）阶段，美国建立了以社会保险和社会救济为核心的社会保障制度，其目的是为了提高居民的个人消费能力，刺激社会总需求。
把儿童社会情感的发展作为教育的主要目的的理论是（）。
反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。
社会保险制度的根本目的是（）
（）作为一种新的建设模式：是指由建设单位委托有资质的专门管理机构，实行专业化、社会化管理，组织开展工程建设工程的可行性研究、勘察、设计、施工、监理等工作，按建设计划和设计要求完成建设任务，直至竣工验收后交付使用单位使用的一种制度
Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于员工绩效，描述潜力观说法正确的是（）
建立社会保障制度的目的是（）。
作为一种社会体系，一个完整的社会制度主要构成因素是（）
虽然，设计是一种经济活动，设计的重要目的之一就是获取经济利益，但设计不能为了获取经济利益而丧失社会（），丧失社会道德，甚至危害社会。
幸福是每一个人的主观感受，而且是一种由多种因素决定的动态过程，这就决定它就很 难成为一个全社会的价值准则，很难用它来评价政策和制度；它很难当作社会制度设计的目标。如果说GDP这个评价标准过于偏狭，那么用幸福感来取代GDP作为评价标准，可能过于虚幻。文段意在说明的是( )。
社会福利是一种制度设置，根本目的有哪些方面？
管制制度作为一种公共产品，只能由代表社会利益的政府来供给和安排，目的在于促进一般社会福利，该观点源于金融监管理论中的()。
表现性角色是指不以获得经济的利益和报酬为目的，而是以表现社会制度与秩序，表现社会行为规范，价表现性角色是指不以获得经济的利益和报酬为目的，而是以表现社会制度与秩序，表现社会行为规范，价值观念，思想道德等为目的的社会角色。根据上述定义，下列属于表现性角色的是（）
社会保险作为一种社会制度，其保障对象一般是( )。
施工测量的目的是把设计的建（构）筑物的（），按设计要求以一定的精度测设在地面上，作为施工的依据
在社会主义制度下，实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，目的是防止（）
