团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）
团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。
优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。
团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
团队的成员除了应具备优良的专业知识以外，还要有优秀的团队合作能力，这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。
为了打造优秀的象征性文化团队，其中的多数成员应该做到（）.
创新团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现目标所必需的技术和能力，并且在一定程度上可以优势互补。
理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生，应该为：（）
高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。
4. 团队和群体的差别在于，团队中成员之间的工作在很大程度上是互换的，而群体中成员所作的贡献是互补的。
优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长
创业团队中的成员应该性格相似，能力相近，并具有相同的价值观。是否正确。
创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ）
创业团队成员具有不同的身份和特长，如领导者、技术天才、营销高手、行业资深者，做到能力互补。
团队成员之间的分工应该按照所学专业来安排。
团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。( )
实践团队组队时，成员根据自身的专业、学识、特长、能力来承担相应的实践任务，可以体现构成的互补性。（ ）
团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。（ ）
创业团队之间的成员在哪些方面应该互补：
创业团队之间的成员在哪些方面应该相似：
一个优秀的创业团队应该具备哪些能力？
优秀团队的特征是（）。①团队成员有明确的目的；②团队是有一群特定能力的成员组成的；③团队成员具有良好的沟通；④团队成员来自世界各国。
116、创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。
