组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）
长期趋势（T）是指在一个长时期内居支配地位、起决定性作用的基本因素使得现象总体呈现出大致逐渐上升或下降的发展变动态势。（）
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
（），是指时间序列数据在为期较长（五年、十年乃至数十年）的周期内，呈现出有规则的上升或下降的循环变动。
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）
法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
长期趋势指的是时间数列在一年中或固定时间内，呈现出固定规则的变动。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
（）是指在一个长时期内居支配地位、起决定性作用的基本因素使得现象总体呈现出大致逐渐上升或下降的发展变动态势。
以下哪一名词指的是在一个相当长的时期内，总体经济活动朝着某一个方向呈现出有规律的变动趋势？（）
霍尔的“多样化生涯路径模式”中多重波段是指呈现出（）的连续波动。
房地产价格通常会上下波动，在短期内难以看出其变动规律和发展趋势，但从长期来看，会呈现出一定的（）。
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
霍尔的“多样化生涯路径模式”中美国之梦型是指在组织内（），很短时间内蹿到企业的顶点。
一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。
组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。
（判断题）长期趋势指的是时间数列在一年中或固定时间内，呈现出固定规则的变动。
在信息技术的渗透和影响下，企业组织结构的模式呈现出扁平化、网络化、小型化和_________等发展趋势。
房地产价格通常有上下波动，在短期内难以看出其变动规律和发展趋势，但从长期来看，会呈现出一定的（）。
长期趋势的测定主要是求趋势值。剔除季节波动、循环波动和不规则波动等因素的作用,从而使现象在长期内呈现出逐渐上升或下降的基本变动趋势。()
组织内部的个人事业生涯往往沿着下列方面变动
