《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()
根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同。
劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同?
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有下列()情形时,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位可以裁减人员的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
第331题:根据《劳动合同法》, 用人单位有()情形, 依法给予行政处罚;构成犯罪的, 依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的, 应当承担赔偿责任。
根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )
劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金()。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的情形有()。
下列选项中可由用人单位即时解除劳动者劳动合同的情形有() 。
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()情形及其他法律、行政法规规定的情形。
劳动者有()情形之一的,用人单位不能依裁员的规定解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。