特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
用人单位依法享有的权利不包括（）。
用人单位的从业人员有拒绝（）的权利。
用人单位享有（）的权利。
用人单位依法享有的权利包括（）。
劳动者和用人单位的权利和义务？
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）
“指示命令权”从一种事实上的权力成为了法律上的权利。以下那一项不属于用人单位指示权性质的学说。（）
劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
用人单位的权利不包括 （）。
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
用人单位的权利和义务包括()。
劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。
用人单位依法享有的自主用人权利有（）。
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位的基本劳动权利概括为？
就业促进法第八条规定，用人单位享有择优用人的权利。
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]
用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
用人单位的主要权利包括（）
