试述延长工作时间的一般规定。
时间:2022-11-10
企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
以下()不属于我国的劳动关系调整模式。
时间:2022-11-09
按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故,企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门,公安部门、人民检察院、工会报告,最迟不得超过()
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
时间:2022-11-08
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面那种说法是正确的()?
当出现()时,应当对原来的规章制度进行修改。
时间:2022-11-07
简述劳动争议调解的程序。
集体劳动关系的主要特征是()。
企业规章制度的制定主体,可以是企业的任何一个行政管理机构。
()不是规章制度制定的原则。
时间:2022-11-06