用人单位的权利不包括()。
用人单位依法享有的权利不包括（）。
用人单位的从业人员有拒绝（）的权利。
用人单位享有（）的权利。
用人单位依法享有的权利包括（）。
劳动者和用人单位的权利和义务？
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？
用人单位的权利不包括 （）。
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
《工伤保险条例》规定了用人单位主要享有的权利有（）
用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）
用人单位的权利和义务包括()。
劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。
用人单位依法享有的自主用人权利有（）。
用人单位的基本劳动权利概括为？
就业促进法第八条规定，用人单位享有择优用人的权利。
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
用人单位的义务主要包括：
在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（)工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
