俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。
1992年，美国17所知名大学和州立图书馆开始合作研制（），将大学校园网与州立图书馆相互连接，并向当地的社区学校、图书馆和其他机构开放逐步发展成为一个庞大的电子信息检索网络。
普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的（）。
2002年7月12日美国《科学快报》报道了纽约州立大学几位病毒学家人工合成脊髓灰质炎（俗称小儿麻痹症）病毒的消息和简略的研究过程。下列有关该研究的说法，正确的是（）
钱穆说：“如今美国，大学最早全由教会创立，如哈佛、如耶鲁皆是。其建校全在于美国开国前。美国总统主持全国行政，大学不在管辖下。美国开国已两百年，逐渐有州立大学之创建，但迄今仍无国立大学。”材料主要说明（）
美国独立后，佐治亚等州于（）年创办州立大学，开创了由地方政府兴办大学的新传统。
（）是由美国纽约州立大学社会学家沃勒斯坦首先提出的。
美国历史上第一所真正的州立大学是1825年正式成立的（）。
普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的（）
1825年美国著名政治家、教育家（）创办了弗吉尼亚大学，强调“州立大学应成为建设各州的智囊团和人才的策源地”。
美国著名的私立大学和优质的州立大学实行（）招生政策。
俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。
1896年，维特默在美国的宾夕法尼亚州立大学建立了全世界第一个（）
根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导者对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动
美国联邦政府没有设立国立大学，美国的大学分为私立大学和公立大学（公立大学主要是州立大学），在最高水平的大学中，私立大学占主要位置。这一现象反映了（）。
根据俄亥俄州立大学的研究，在领导者的行为中，明确界定下属的工作任务和职责的属于哪一种维度？
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
对美国加州州立理工大学的Alex Henige的创意咖啡杯描述错误的是（ ）
50、领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
普遍认为，被称为当今学习目标之父的是美国俄亥俄州立大学的（）
俄亥俄州立大学的研究把领导行为分为以下类型
1983年，美国维吉尼亚理工学院暨州立大学公共行政与政策研究中心的五位学者，在该校所在地黑堡发表了《公共行政与治理过程：转变美国的政治对话》，即著名的 ()。
1、生活中的科学调查/实验 这份任务的目的是启发大家思考如何用科学方法来研究生活中的问题。最终成果请撰写一份书面报告。附件提供的范例供大家参考。其中奥利奥的研究来自于美国纽约州立大学奥斯威戈分校的学生作品，溏心蛋和牙膏的研究来自上海师范大学的学生作品。这些作品并非尽善尽美，开启你的创造力，相信你一定会完成得更独特、更新颖。
