制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
影响保险公司目标市场营销策略选择的因素主要包括（）。①公司实力②产品生命周期③市场同质性④竞争对手的情况
人口环境是影响企业年金计划选取的重要因素。下面对影响我国企业年金的人口环境的叙述判断正确的是（）。 ①预期寿命延长； ②目前我国已进入人口老龄化社会； ③家庭小型化； ④企业职工年龄结构差异较大； ⑤员工流动率提高。
选择隧道施工方案时，要考虑的主要因素有（） ①工程的规模、使用上的特殊要求、工期的缓急 ②工程地质和水文地质条件 ③施工技术条件、机械装备供应状况以及施工中动力和材料供应情况 ④施工安全及环境方面的要求 ⑤社会效益和经济效益
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约，这些因素相互交错，互相作用，概括起来包括（） ①工业化程度 ②商业竞争 ③法律制度 ④工会力量 ⑤税收优惠 ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响
员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括（）。 ①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾 ②政府提供税收优惠措施 ③工会组织的集体谈判 ④企业经营理念从重视机器转变为重视人
企业在选择福利供应商的时候需要考虑很多因素，这些因素包括（） ①经济、政治、法律、文化和技术等方面的环境因素 ②组织因素 ③处于组织购买的核心位置的那些成员之间的关系 ④商业因素
影响人身保险产品设计方案的公司内部环境因素包括（）：①公司战略；②消费者自主消费因素；③客户服务能力；④消费者的经济承受能力；⑤公司的利润目标。
影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制； ②企业年金制度特征； ③企业年金计划的市场结构； ④立法和监管方式。
影响福利需求的内外部因素包括（） ①企业的行业性质 ②企业的支付能力 ③慈善捐助要求 ④企业的发展战略 ⑤国家的相关政策法规
从人口环境来看，影响我国企业年金制度选择的主要因素包括（）。 ①预期寿命延长 ②目前我国已进入人口老龄化社会 ③家庭小型化 ④企业职工年龄结构差异较大 ⑤员工流动率提高
选择供应商主要考虑的三大因素是（） ①位置； ②服务； ③产品价格； ④供应商存货政策； ⑤产品质量
健康的影响因素包括（） ①自然环境因素 ②行为生活方式因素和心理因素 ③生物遗传因素决定 ④社会经济因素
一般来说，影响健康的因素包括（） ①自然环境因素 ②年龄、性别等因素 ③心理因素 ④社会经济发展水平等因素
从员工构成特点分析时，下列因素会对员工福利的类型产生影响的是（）： ①年龄 ②性别 ③学历 ④身份
企业选址会考虑的因素包括哪些：①工业政策;②交通基础设施;③生态环境;④供应商;⑤顾客。
一般来说，影响健康的因素包括()。①行为生活方式因素②生物遗传因素③自然环境因素④社会经济因素
影响定价假设的因素包括（)①经济和社会环境;②公司的特点;③市场的特点;④产品的特点A．①②③B．②③④C．①③④
下列对我国健康保险有影响的社会文化因素包括()： ① 保险意识; ② 道德风险; ③ 生态环境;④ 生活方式; ⑤ 经济发展方式和程度。
影响员工报酬水平的内部因素包括()。①行业报酬②劳动差别③企业经济效益④分配形式
选择供应商主要考虑的三大因素是（)①位置;②服务;③产品价格;④供应商存货政策;⑤产品质量
【判断题】影响儿童生长发育的因素：①遗传因素②环境因素：包括：营养、疾病、母亲情况、家庭和社会环境。（）
影响DC模式单位福利计划缴费水平的主要因素包括（）。①法律规章的约束②单位的经济承受能力③预期福利待遇的要求④市场投资收益的好坏⑤税收优惠政策
影响机体生长发育的环境因素包括（）。①气候; ②季节; ③污染; ④文化教育
