信用社员工纪律处分暂行规定员工同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中()的处分。
时间:2022-11-07
农村信用社员工实行全员劳动合同制。合同期限分为()
信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分,面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、()、综合分析判断能力、()、仪表气质、()等。
时间:2022-11-06
农村信用社新进员工原则上通过考试、()、考核相结合的方式面向社会公开招聘。
时间:2022-11-04
信用社员工纪律处分暂行规定审批员工处分的时间,从证实员工犯错误之日起,开除处分不得超过(),其他处分不得超过()。
时间:2022-11-03
尚未达到国家规定的退休、退职和病退条件的农村信用社在编员工,符合下列哪项条件的可申请办理内退()
时间:2022-11-01
信用社员工管理办法规定原档案身份为国家干部的员工、副处级以上的干部及在农村信用社工作十年(包括十年)以上的可签订固定期限的劳动合同。
时间:2022-10-31
信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别,其中:受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,晋升工资档次。
信用社内退员工由原用人单位纳入员工控制总数管理,但不再作为在岗人员列入单位业务考核的人员基数,不再享受绩效工资。
时间:2022-10-28
农村信用社员工纪律处分暂行规定员工受警告、记过、记大过处分的期间为()
时间:2022-10-24
信用社员工管理坚持的原则()。
信用社专业技术人员管理办法规定取得专业技术职称什么时间享受待遇?
时间:2022-10-23
员工依法被判处刑罚的,给予()处分。
时间:2022-10-22
信用社员工纪律处分暂行规定有下列情形之一的:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。应当从重处分。
时间:2022-10-21
用人单位职位空缺和工作需要直接聘任干部条件是什么?