贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。
时间:2022-10-27
合理化建议是职工参与管理的一种形式,据美国一家公司估计,生产率的提高有20%得益于工人提出的建议,其余80%来自技术的进步,但是,管理人员应该把主要精力放在那20%上。
下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。
时间:2022-10-26
某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果现在的产销量为25000件,则该公司的经营安全状况属于()。 附表:经营安全率和经营安全状况表 https://assets.asklib.com/images/image2/2018071916360330133.jpg
时间:2022-10-25
下列各选项中,()属于管理的对象。
时间:2022-10-24
制定作业计划的依据是()。
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。
时间:2022-10-23
计划
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:()。
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。
时间:2022-10-22
某企业在下年度有甲、乙、丙三种产品方案可供选择,每种方案都面临畅销、较好、一般和滞销四种状态,每种状态的概率和损益值如下表所示: https://assets.asklib.com/images/image2/2018071916370953847.jpg 那么,用决策树法选出的最优方案是()方案。
合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
时间:2022-10-21
任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。
时间:2022-10-20
口头沟通虽然其比较精准,但是耗时较多,同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。