政府绩效信息可以通过()、()、()、()和他人反应等途径收集。
时间:2022-10-20
以下是对绩效考核主体选择的要求分析,其错误的是()
时间:2022-10-19
政府绩效目标
政府采购
时间:2022-10-18
绩效目标确定的依据。
绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平()
政府职能机关都是按照法定程度建立的,()
时间:2022-10-17
非政府组织()
政府绩效目标的含义?
时间:2022-10-16
哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价?()
时间:2022-10-12
根据绩效指标的性质来分,绩效指标不包括以下哪项?()
时间:2022-10-11
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较,以此来确定政府绩效,此种方法具体包括()法和()法。
绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的,为了取得预期的效果,事先必须准备好相应的信息,有关于部门的信息有()
绩效反馈的意义。
时间:2022-10-10
绩效考评标准制定的主体是()