下列不属于编写招聘广告的原则的是()。
时间:2022-09-24
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()
一般来说,工资调查是针对()岗位来进行的。
时间:2022-09-23
关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事,你不赞同的说法是:()
提取关键绩效指标的方法包括()。
在面试的准备阶段,不需要()。
技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。()
保证调查工作质量的关键是()
工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。
时间:2022-09-22
对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。
企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有()
时间:2022-09-21
绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
以下关于人力资源的陈述中,不正确的是()。
劳动法律关系的含义?