简述工资标准的概念和种类。
时间:2022-10-31
下列有关劳动合同履行的表述,错误的有()。
突发事件预警的关键是建立()。
时间:2022-10-30
如何安排召开劳资协商会议?
劳动规章制度评估的准备内容包括()。
H3C SR88的产品特点有以下哪些方面:()
时间:2022-10-29
收集整理集体协商的议题的方法有()。
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
时间:2022-10-28
以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
时间:2022-10-27
张某是一个工程师,1996年7月,他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班,下午五点半下班,中午休息一小时。2008年8月,为了响应错时上下班的政府号召,公司通过新的作息制度,规定上午八点上班,下午四点半下班,中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月,张某向劳动争议仲裁委员会提出请求,要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的请求是否有法律依据?是否属于劳动争议,为什么?
下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。
时间:2022-10-25
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指()。
下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
时间:2022-10-22
集体合同生效,如何让每一员工知道?
时间:2022-10-21
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()