()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
时间:2022-10-08
以领导的工作重心为尺度,领导可以分为()
美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条()
下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是()
一般把下级伸手干预属于上级职权范围内的事情的现象,称为“越权”
以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
各个社会领导活动的共同的自然属性是()
领导方法的特征有()。
领导者用权过程中遵守法定权限,不对上越权和向下侵权,是()的要求。
“说服”是领导发挥“指挥”职能的一种方式,()。
副职是正职的助手,通过分管某一方面或几个方面的工作,承担辅佐正职功能。副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。从根本上讲,副职对正职负责就是对上级组织负责。
当代领导主要有三项基本职能()。
领导学与哲学的关系是()
根据对决策问题认识的不同,决策分析方法通常可分()。
专注地倾听就是要做到设身处地地站在对方的位置上考虑。