领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。
在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。
导致女性性欲低下的最重要原因社会心理因素包括几个方面：1）根深蒂固的错误信念和信息；2）婚姻冲突；3）生活方式；4）（）；5）性技巧贫乏；6）年龄因素。
由于求职的劳动者与需求提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，从失业原因上来看属于（）。
冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、（）、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。
培训效果监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，差异主要表现为提供了非规划的内容、内容缺失或不完整、培训内容错位或非标准化。导致这种差异的原因可能有（）。
人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。
忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。
着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（）。
（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
员工之间的冲突主要包括个性差异、薪酬福利差异、身份地位差异。
导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是（）
正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。
造成季节性流感年龄分布差异的最主要原因是（）
（）效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时，公众舆论往往使领导者偏离公正原则。
造成传染病年龄分布差异的最主要原因是（）。
（)是导致团队内部或团队之间发生冲突的最直接因素。
【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异（) 。
【多选题】导致渠道冲突的原因主要有()。 A. 不同渠道成员对营销活动的预期不同而产生冲突 B. 渠道成员与企业之间的关联性不同 C. 销售区域的划分界限不明确 D. 由于不同的利益诉求而产生冲突
“国际斗争永远都是这样……昨日还是坚定的盟友……现在却恢复老样子……利益的冲突导致同盟国之间迅速变脸，演化出了冷战。”材料强调决定国际关系的重要因素是（）
中小学生与父母缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突随年龄增长而减弱（）
有差异就会引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）
