弗鲁姆的期望理论是什么？
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）
根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
期望理论公式中，期望值，是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。
根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率（ ）
弗鲁姆提出的期望理论，他认为 “激励力 = 效价×期望值”。
根据弗鲁姆的期望理论，员工是否努力工作，取决于对以下因素的判断：
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。（ ）
根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的（）程度，或某种预期成果可能给行为者个人带来的（）程度。
弗鲁姆的期望理论的关键是（）
◑根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的()◑A、E高×V高=M高◑B、E中×V中=M中◑C、E高×V低=M低◑D、E低×V高=M高
【判断题】一种风险资产有40%的概率取得12%的收益，有60%的概率取得2%的收益，则该风险资产的期望收益为6%。
期望值是指可能发生的结果与各自概率之积的 。
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）
在弗鲁姆的期望理论里,M激励力,V效价,E期望概率（值),关于期望公式的正确写法是？（)
美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于（）
