在一般情况下，当客户的期望值越高时，购买产品的欲望也就越大。但当客户的期望值过高时，就会使客户的满意度降低。（）
佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的（）有关。
对孩子期望越高，孩子发展得就越快。（）
企业的承诺越模糊，客户产生非现实期望的可能性就越大，客户有可能被误导，这是十分危险的。
根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）
根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
根据维克多・弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。
期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。（）
弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。
一般情况下，客人期望质量越高和住店经验越丰富，对饭店服务质量的评价就越低。
根据期望理论，要使目标对人的激励作用大，所激发的动机强度高，就必须满足（ ）。
风险与收益是对等的，风险越大收益的机会越多，期望的收益率就越高。（）
心理健康水平越高，与别人的交往就越积极，越符合社会的期望，与别人的关系也越深刻。
标准离差率是用标准离差同期望报酬率的比值，可用于比较期望报酬率不同的各项投资的风险程度，标准离差率越大，风险就越小。
效价和期望值决定了对一个人的激励水平，如果目标价值越重要，实现目标的可能性越大，但是激发的动机未必强烈。
一般来说，卖家的期望值越大，购买商品的欲望就越（);期望值过高时，就会使卖家的期望值越（)
期望理论认为员工在工作中的积极性和努力程度，激发力量是期望值与____的乘积
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，激励的水平也越高（）
根据马斯洛需要层次理论，需要的层次越高，它的力量就越强。
期望并不是越高越好，而是要__。期望太高，达不到，就会心生沮丧，长久以往，就会丧失信心。期望太低，没有动力，__，也会让人萎靡不振。所以，合理的期望，是最佳的平衡点。填入画横线部分最恰当的一项是（）
