销售人员的选拔是由()确定,主要是定人员、定标准、定岗位。
圆角半径确定时要注意什么?
物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法,常用的选拔方法有()。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:对于管理人员来说,最有效的选拔技术是()。
确定宴请的菜单时要注意()。
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。
确定吸泥船船位时要注意哪些问题?
人员选拔测评应注意的问题中,说法错误的是()。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:内部选拔的不足在于()。
人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
输入信息时要注意,每项输入完毕应当敲()键切换,确定输入位置。
在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就如何,更重要的是看他有无更高一级工作的()
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:管理人员从企业内部提升的优点主要包括()。
下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是()。
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()
选拔任用地方党政领导干部,参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定?
主管人员选拔的途径主要有两个,即()。(1.5分)
领导人员选拔方式主要有组织选拔、()和公开招聘方式
经股静脉放置TIAP中,确定穿刺点时要注意()
原则上主管应来源于部门储备管理人员,主管作为副经理、经理的储备人选,在符合其他条件下选拔聘用的副经理、经理应有主管任职经历。()
选拔任用市县行社高管人员,应注重在__ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 __ 的导向