以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（ ）。
在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）
实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度，对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定，该制度必须以（）颁发。
（）要求决策管理者对客观变化做出应有的反应，是管理系统达到预期目标的主要条件。
在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的，那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中，每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在，变监督性管理为（）管理。
在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
营销计划的制定必须符合企业的()，营销管理者只能在高层管理者规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高层管理层的批准后方可实施。
有些问题，管理者不能马上凭直觉做出决定，同时也不能借助“四步法”来处理，这时，管理者可以通过（）决策解决此类问题。
（）是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。
（）是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力、财力、物理做出的设计和谋划。
着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）
战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。
对施工项目管理目标、组织、内容、方法、步骤和重点进行预测和决策，做出具体安排的纲领性文件是()。
若较低一级管理层次做出决策的数目过多，下级做出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是（）
（ ）是由高层管理者制定的，涉及企业长远发展目标的计划。
. 目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。（ ）
管理者的主要任务是（)。A下达命令B制定计划C做出决策D沟通协调E领导下属和过程控制
什么是管理？“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。”“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”“管理就是决策。” “管理就是通过其他人来完成工作。”“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收 到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。”对于这些观点，下面哪一种判断更为科
若下级管理层做出的决策数量少，而且做出的决策不重要，影响面也越小，则这样的组织（）
3、目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
