管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）
简述以人为中心的管理方法的主要内容。
目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
提出“以人为中心”的发展战略的是（）。
以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。
（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
城市发展的中心转移到“人的发展”上，以人为中心、全面满足人的需求成为现代城市发展的最高准则，体现了城市（）的发展趋势。
管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。
组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）
以人为中心疗法是人本主义心理治疗中最有影响的一种心理治疗方法。
必须坚持以人为中心的发展思想，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
行为组织理论认为，组织要以人为中心，特点是：
以人为中心的人际关系方法 名词解释
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是（)。
（）是运用目标管理方法，以安全生产和职业卫生目标为导向，以人为中心，以安全生产绩效为标准，而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。
城市发展应该回归以人为中心，“五位一体”的关键词是以下哪项（)。
以人为中心的管理方法的主要特征有（)。
城市发展应该回归以人为中心。（)
人本管理是以人为中心的管理，视员工为组织发展的（)。
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它强调在工作中实行（）
12、化学课程与教学论的教育理念有以人为本、以学生为中心、促进学生全面发展等（）
