以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。
管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
简述以人为中心的管理方法的主要内容。
学习型企业是指以共同理想为基础，以（）为特征，以人为本，以企业和个人的全面发展为中心，以增强企业学习力，以提高人的综合素质为目标所构架的学习求知的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制的现代化企业。
目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
客服质量管理的重要原则有：以人为本原则、以客户为中心原则、量化原则、管理者参与原则、对服务的持续改进原则。
目标管理体现以人为中心的管理思想。
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。
目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。
以人为中心和以生产为中心的管理目的都是（）
梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。
目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
“以人为中心”的诊疗模式应当特别突出两个基本特征，患者参与健康照顾；患者的健康照顾个体化。
以人为中心疗法是人本主义心理治疗中最有影响的一种心理治疗方法。
以人为中心的人际关系方法 名词解释
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是（)。
()客服质量管理的重要原则有：以人为本原则、以客户为中心原则、量化原则、管理者参与原则、对服务的持续改进原则。此题为判断题(对，错)。
（）是运用目标管理方法，以安全生产和职业卫生目标为导向，以人为中心，以安全生产绩效为标准，而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。
【多选题】中国传统体育文化的基本特征有_________。 A. 与宗教的关系密切 B. 注重理性与人文教养 C. 以个人为社会本位 D. 注重和谐与统一 E. 强调以人为中心
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它强调在工作中实行（）
现代企业安全管理是以系统论信息论、控制论和行为科学理论为指导,树立以人为中心的管理思想,综合运用______系统工程等现代科学的方法和手段,对企业安全生产实行全员的、全面的、全过程的管理。
