以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。
对传统的以咨询者为中心的方法提出挑战，提出应以当事人为中心，给当事人自我认识的机会的心理学家是（）
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。
简述以人为中心的管理方法的主要内容。
新小说用来颠覆传统小说以人为中心的观念的方法是（）。
目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
以人为中心来观察文化市场活动的研究方法为（）
（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。
通过人为地控制某些因素，以揭示某些变量之间的相互关系的方法是（）。
目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一，标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。
以人为中心疗法是人本主义心理治疗中最有影响的一种心理治疗方法。
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是（)。
（）是运用目标管理方法，以安全生产和职业卫生目标为导向，以人为中心，以安全生产绩效为标准，而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。
【多选题】中国传统体育文化的基本特征有_________。 A. 与宗教的关系密切 B. 注重理性与人文教养 C. 以个人为社会本位 D. 注重和谐与统一 E. 强调以人为中心
以人为中心的管理方法的主要特征有（)。
以人为中心治疗中，咨访关系建立的条件不包括( )·
以人为中心治疗（person-centeredtherapy）建基于这样的假设之上：人人都具有实现他们潜能的固有倾向，如果治疗师具有特定的特质或给予特定的治疗环境，与来访者建立关系，他们则会在心理上成长，在生活中应对自如（）
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它强调在工作中实行（）
